Algemene Voorwaarden
Werken bij Merken BV en Hey Profiler BV zijn werkmaatschappijen en handelsnamen van Werken bij Merken Holding BV gevestigd in Nederland te Houten, Peppelkade 64a, 3992 AK
Werken bij Merken Holding BV is ingeschreven onder KvK-nummer 30261661 te Utrecht.
Werken bij Merken BV is ingeschreven onder KvK-nummer 30261667 te Utrecht.
Hey Profiler BV is ingeschreven onder Kvk-nummer 30261671 te Utrecht.
Inhoudsopgave
Artikel 1: Begripsbepaling
Artikel 2: Algemeen
Artikel 3: Aanbieding en overeenkomst
Artikel 4: Prijzen en betaling
Artikel 5: Diensten
Artikel 6: Aansprakelijkheid
Artikel 7: Beëindiging
Artikel 8: Overmacht
Artikel 9: Intellectuele eigendomsrechten
Artikel 10: Onderhoud
Artikel 11: Toepasselijk recht en geschillen
Artikel 1: Begripsbepaling
In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder de volgende begrippen:
Algemene Voorwaarden: deze algemene voorwaarden
De Vennootschappen: Werken bij Merken BV en Hey Profiler BV
Werken bij Merken BV: vanaf nu te noemen WBM
Hey Profiler BV: vanaf nu te noemen HP
Site: de door de vennootschappen op internet verzorgde en voor iedereen toegankelijke site op het adres www.werkenbijmerken.nl (.be/.eu/.com) en www.heyprofiler.com (.nl /.eu / .be).
Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon met wie een overeenkomst wordt gesloten, dan wel die van de diensten gebruik maakt.
Diensten: door WBM of HP aangeboden dienstverlening, waaronder - maar niet beperkt tot - het plaatsen van een werkgeversprofiel op een MerkProfielPagina (Employer Brand Page) op de site, het adverteren op de site, het plaatsen van bedrijfsinformatie op de site, het matchen van bezoekers / personen van de site met opdrachtgevers aan de hand van vragenlijsten en/of andere matchingscriteria, het verzenden van nieuwsbrieven, het bekijken van profielen van en/of contact opnemen met gebruikers met een account op de site etc.
Advertentie: een door Opdrachtgever geplaatste uiting op de Site
Staffelcontract: een overeenkomst met Opdrachtgever voor het plaatsen van advertenties of andere geboden diensten op de site tegen gereduceerd tarief .
Profielhouders: bezoekers aan de Site die een persoonlijk profiel hebben aangemaakt en deze middels een eigen online pagina en persoonlijke accountgegevens beheren.
Artikel 2: Algemeen
2.1
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle door WBM en HP aangeboden diensten voor de levering waarvan WBM en/of HP en Opdrachtgever een verbintenis aangaan, en op alle overeenkomsten tussen WBM en/of HP en Opdrachtgever.
2.2
Afwijkingen op deze Algemene Voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen.
2.3
Toepasselijkheid van eventuele inkoop- of andere voorwaarden van Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
2.4
Indien enige bepaling van deze Algemene Voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van deze Algemene Voorwaarden volledig van kracht blijven en zal WBM en/of HP met Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige c.q. vernietigde bepaling overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige c.q. vernietigde bepaling in acht worden genomen.
2.5
WBM en/of HP heeft het recht deze voorwaarden te wijzigen en/of aan te vullen en op bestaande overeenkomsten van toepassing te verklaren. Wijzigingen en/of aanvullingen treden in werking 30 (dertig) dagen na bekendmaking op de site of op een latere datum die in de bekendmaking is vermeld.
2.6
WBM en/of HP heeft te allen tijde het recht om, zonder opgaaf van redenen, afgenomen diensten, dan wel teksten daarvoor of anderszins te weigeren. Zonder uitputtend te zijn, kunnen tot de redenen om diensten, dan wel teksten ten behoeve van communicatie-uitingen, op of vanuit www.werkenbijmerken.nl (.be /.eu /.com) en/of www.heyprofiler.com (.be /.eu / .nl) te weigeren zijn:
Teksten, uitingen, advertenties of anderszins welke naar gangbare opvattingen in strijd zijn met de goede smaak of met de opvattingen hierover in het maatschappelijk verkeer.
2.7
Het is Opdrachtgever ten strengste verboden om (persoonlijke) gegevens van profielhouders aan derden te verstrekken, te kopiëren / over te nemen naar een eigen database, te gebruiken voor andere doeleinden dan alleen de werving voor de eigen organisatie van de opdrachtgever.
Toegang tot de (gegevens van de) profielhouders is voor Opdrachtgever strikt beperkt tot degenen die bij de Opdrachtgever belast zijn met het bekijken van de profielhouders en als zodanig bij WBM zijn geregistreerd.
Opdrachtgever is verplicht om elke gebruiker van WBM alvorens deze kan inloggen aan te melden bij WBM. Bij aanmelding registreert WBM de contactgegevens en functie van deze gebruiker en geeft een wachtwoord af. Het staat WBM vrij om naar eigen inzicht, zonder aankondiging en bijvoorbeeld om beveiligingsredenen de wachtwoorden te wijzigen en opnieuw te verstrekken of op inactief te zetten.
Bij uitdiensttreding, verandering van functie of taken waarbij gebruiker geen gebruik meer maakt van WBM Diensten geeft Opdrachtgever dit terstond door aan WBM. Wanneer door verzuim van Opdrachtgever een niet langer bevoegde gebruiker toch diensten afneemt, is WBM gerechtigd daarvoor zonder aankondiging kosten in rekening te brengen.
Het gebruik van de (persoonlijke) gegevens van profielhouders is beperkt tot de gegevens die de profielhouder zelf na bevestiging op een contactverzoek van Opdrachtgever via WBM aan Opdrachtgever ter beschikking stelt. Dit gebruikt dient beperkt te blijven tot het doel waartoe de profielhouder het contactverzoek beantwoordde.
Specifiek voor Opdrachtgevers of intermediairs zoals uitzendorganisaties geldt dat profielhouders niet benaderd mogen worden door medewerkers of derden van de Opdrachtgever die werven voor aan Opdrachtgever gerelateerde opdrachtgevers.
Misbruik leidt in alle gevallen tot directe verwijdering van de Site terwijl de aan het misbruik verbonden kosten zonder aankondiging bij opdrachtgever in rekening zullen worden gebracht.
Artikel 3: Aanbieding en overeenkomst
3.1
Alle aanbiedingen van WBM en/of HP zijn vrijblijvend en maximaal 3 maanden geldig, tenzij in het aanbod schriftelijk uitdrukkelijk anders is aangegeven. WBM en/of HP heeft het recht om zonder opgave van redenen opdrachten niet te accepteren.
3.2
De overeenkomst met WBM en/of HP komt pas tot stand nadat WBM en/of HP de opdracht per post, fax, e-mail of online via een daartoe geëigende pagina voor de Opdrachtgever op de Site heeft bevestigd en deze bevestiging ondertekend, dan wel per e-mail of online akkoord is verklaard door Opdrachtgever en is geretourneerd aan WBM en/of HP, dan wel via een daartoe geëigende pagina op de site door Opdrachtgever is bevestigd. Eventuele aanvullingen en/of wijzigingen van de overeenkomst dienen schriftelijk door bevoegde vertegenwoordigers van partijen te worden overeengekomen.
Artikel 4: Prijzen en betaling
4.1
De vermelde prijzen voor de aangeboden producten en diensten zijn in Euro's, exclusief BTW en exclusief eventuele belastingen of andere heffingen, tenzij anders vermeld of schriftelijk overeengekomen. De gehanteerde prijzen staan vermeld op de Site en kunnen tevens worden opgevraagd bij WBM en/of HP.
4.2
WBM en/of HP brengt de door Opdrachtgever verschuldigde bedragen in rekening door middel van een factuur (al of niet toonbaar op de aan de opdrachtgever toegewezen internetpagina). De facturen zullen door Opdrachtgever worden betaald overeenkomstig de op de factuur vermelde betalingscondities. De door WBM en/of HP gehanteerde betaaltermijn op haar facturen bedraagt 15 dagen. Bij ontbreken van nader gespecificeerde condities zal Opdrachtgever binnen 15 dagen na factuurdatum betalen.
4.3
Indien Opdrachtgever de verschuldigde bedragen niet binnen de overeengekomen termijn betaalt, zal Opdrachtgever, zonder dat enige ingebrekestelling nodig is, over het openstaande bedrag de wettelijke rente verschuldigd zijn. Indien Opdrachtgever na ingebrekestelling nalatig blijft de vordering te voldoen, zal Opdrachtgever naast het alsdan verschuldigde totale bedrag tevens gehouden zijn tot vergoeding van de volledige buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten, waarvan de hoogte wordt bepaald op minimaal 15 % van de verschuldigde hoofdsom die in rekening is gebracht aan Opdrachtgever. Onverminderd het hiervoor bepaalde zal WBM en/of HP het recht hebben de uitvoering van diensten op te schorten of te beëindigen wegens wanbetaling, zonder dat Opdrachtgever recht kan doen gelden op enige vergoeding of compensatie daarvoor.
4.4
WBM en/of HP behoudt zich het recht voor de tarieven te herzien. WBM en/of HP zal een dergelijke tariefherziening minstens dertig (30) dagen van tevoren op de Site plaatsen. Indien Opdrachtgever zich niet in een dergelijke wijziging kan vinden, heeft hij gedurende veertien (14) dagen na bekendmaking op de Site het recht de overeenkomst schriftelijk te beëindigen. Indien Opdrachtgever de overeenkomst niet binnen genoemde periode van veertien (14) dagen heeft beëindigd, wordt Opdrachtgever geacht met de wijziging akkoord te gaan.
4.5
WBM en/of HP is te allen tijde gerechtigd om van Opdrachtgever te verlangen dat zij zekerheid verstrekt voor de nakoming van haar verplichtingen jegens WBM en/of HP bijvoorbeeld door middel van een bankgarantie, door betaling van een voorschot of zelfs volledige betaling op voorhand, voordat WBM en/of HP tot uitvoering van de overeenkomst overgaat.
4.6
WBM en/of HP factureert direct 50% van de overeengekomen Dienst(en) gerekend vanaf het moment dat de overeenkomst tot stand is gekomen. De overige 50% van de overeengekomen Dienst(en) wordt direct na uitvoering of afloop van de overeengekomen Dienst(en) gefactureerd.
Uitzondering hierop vormt de facturering van de dienst MerkProfielPagina.
De minimale afnametermijn van de MerkProfielPagina voor de Opdrachtgever bedraagt 1 jaar, gerekend vanaf het moment dat de overeenkomst tot afname van de MerkProfielPagina tot stand is gekomen. WBM factureert direct 100% van de dienst MerkProfielPagina gerekend vanaf het moment dat de overeenkomst tot stand is gekomen.
Artikel 5: Diensten
5.1
WBM en/of HP biedt o.a. de volgende Diensten aan op de Site:
- MerkProfielPagina('s) met de daarbij gekozen tools door de Opdrachtgever;
- Het plaatsen van tekst, banners, buttons, logo's, video's op de MerkProfielPagina;
- Het plaatsen van tekst, banners, buttons, logo's, video's op overige indexen of pagina's;
- Het plaatsen van agenda-items;
- Nieuwsbrieven algemeen: redactioneel, textlinks, logolinks;
- Nieuwsbrief specifiek: redactioneel, textlinks, logolinks;
- Het beheren van de eigen MerkProfielPagina, achterliggende vragenlijst(en) voor matching met bezoekers in een eigen dashboardomgeving;
- Het bekijken en monitoren van de statistieken op de eigen MerkProfielPagina;
- Het bekijken, monitoren, uitnodigen van matches met profielen;
- Het koppelen van vacatures;
- Maatwerk / extra tools voor Opdrachtgevers.
5.2
Opdrachtgever verstrekt aan WBM en/of HP alle noodzakelijke informatie waarvan Opdrachtgever weet, dan wel redelijkerwijs behoort te weten, dat deze van belang is voor WBM en/of HP voor een correcte uitvoering van de verplichtingen harerzijds voortvloeiend uit een overeenkomst afgesloten voor het uitvoeren van de Diensten.
5.3
Materiaal ten behoeve van plaatsing van Diensten / Advertenties dient door Opdrachtgever te worden aangeleverd conform de daartoe gestelde richtlijnen van WBM en/of HP. Deze richtlijnen kunnen worden opgevraagd bij WBM en/of HP.
Artikel 6: Aansprakelijkheid
6.1
De totale aansprakelijkheid van WBM en/of HP wegens toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst is beperkt tot vergoeding van directe schade tot maximaal een bedrag gelijk aan de vergoeding die Opdrachtgever aan WBM en/of HP verschuldigd is onder de overeenkomst. Onder directe schade wordt uitsluitend die schade verstaan die in direct en onlosmakelijk verband staat met de schadeveroorzakende gebeurtenis.
6.2
De aansprakelijkheid van WBM en/of HP voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, schade door bedrijfsstagnatie en enige andere schade dan die bedoeld in artikel 6.1 is uitgesloten.
6.3
WBM en/of HP aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade voortvloeiend uit het gebruik van de Site en/of de Diensten door Opdrachtgever of derden en voor alle mogelijke gevolgen daarvan, waaronder ook begrepen storingen in het netwerk en performance-problemen. Opdrachtgever vrijwaart WBM en/of HP voor alle eventuele aanspraken van derden in verband met de teksten en gegevens die Opdrachtgever op de Site heeft geplaatst.
Artikel 7: Beëindiging
7.1
Elk der partijen is gerechtigd de overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven buiten rechte te ontbinden indien de andere partij ook na een deugdelijke en zo gedetailleerd mogelijke schriftelijke ingebrekestelling, stellende een termijn van ten minste 30 (dertig) dagen, toerekenbaar tekort blijft schieten in de nakoming van wezenlijke verplichtingen van de overeenkomst.
7.2
Indien een overeenkomst welke naar zijn aard en inhoud niet door volbrenging eindigt, voor onbepaalde tijd is aangegaan, kan deze door elk der partijen na goed zakelijk overleg en onder opgave van redenen door schriftelijke opzegging worden beëindigd. Indien tussen partijen geen uitdrukkelijke opzegtermijn is overeengekomen, dient bij de opzegging een redelijke termijn in acht te worden genomen. Partijen zullen wegens opzegging nimmer tot enige schadevergoeding zijn gehouden.
7.3
WBM en/of HP kan de overeenkomst zonder ingebrekestelling en zonder rechterlijke tussenkomst door schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk beëindigen indien Opdrachtgever al dan niet voorlopig, surseance van betaling wordt verleend, indien ten aanzien van Opdrachtgever faillissement wordt aangevraagd of indien zijn onderneming wordt geliquideerd of beëindigd anders dan ten behoeve van reconstructie of samenvoeging van ondernemingen. WBM en/of HP zal wegens deze beëindiging nimmer tot enige schadevergoeding zijn gehouden.
7.4
Indien Opdrachtgever op het moment van de ontbinding als bedoeld in artikel 7.1 reeds prestaties ter uitvoering van de overeenkomst heeft ontvangen, zullen deze prestaties en de daarmee samenhangende betalingsverplichting geen voorwerp van ongedaanmaking zijn, tenzij WBM en/of HP ten aanzien van die prestaties in verzuim is. Bedragen die WBM en/of HP voor de ontbinding heeft gefactureerd in verband met hetgeen hij reeds ter uitvoering van de overeenkomst heeft verricht of geleverd, blijven met inachtneming van het in de vorige volzin bepaalde onverminderd verschuldigd en worden op het moment van de ontbinding direct opeisbaar.
Artikel 8: Overmacht
8.1
Geen van partijen is gehouden tot het nakomen van enige verplichting indien hij daartoe verhinderd is als gevolg van overmacht. Onder overmacht wordt mede verstaan een niet toerekenbare tekortkoming van toeleveranciers van WBM en/of HP.
8.2
Wanneer de overmachtsituatie langer dan 90 (negentig) dagen heeft geduurd, hebben partijen het recht om de overeenkomst door schriftelijke ontbinding te beeindigen. Hetgeen reeds ingevolge de overeenkomst gepresteerd is, wordt dan naar verhouding afgerekend, zonder dat partijen elkaar overigens iets verschuldigd zullen zijn.
Artikel 9: Intellectuele Eigendomsrechten
9.1
Alle intellectuele eigendomsrechten ten aanzien van Diensten, producten en materiaal, in verband met de voorbereiding en uitvoering van de overeenkomst, al dan niet ontwikkeld ten behoeve van Opdrachtgever, blijven berusten bij WBM en/of HP of haar licentiegevers. Voorzover Opdrachtgever WBM en/of HP ten behoeve van de voorbereiding en uitvoering van de overeenkomst voorziet van materialen waarop derden rechten kunnen doen gelden, vrijwaart Opdrachtgever WBM en/of HP tegen elke rechtsvordering uit hoofde daarvan.
9.2
WBM en/of HP zal Opdrachtgever vrijwaren tegen elke rechtsvordering welke gebaseerd is op de bewering dat door Werken bij Merken zelf ontwikkelde programmatuur, apparatuur of materialen inbreuk maken op een in Nederland geldend recht van intellectuele of industriële eigendom, onder de voorwaarde dat Opdrachtgever WBM en/of HP onverwijld schriftelijk informeert over het bestaan en de inhoud van de rechtsvordering en de afhandeling van de zaak, waaronder het treffen van eventuele schikkingen, geheel overlaat aan WBM en/of HP.
Artikel 10: Onderhoud
WBM en/of HP is gerechtigd zonder voorafgaande bekendmaking het systeem (tijdelijk) buiten gebruik te stellen of het gebruik ervan te beperken voor zover dit noodzakelijk is voor het redelijkerwijs benodigde onderhoud of voor de noodzakelijk door de Vennootschap te verrichten aanpassingen of verbeteringen van het systeem, zonder dat hierdoor een recht op schadevergoeding van de Opdrachtgever jegens WBM en/of HP ontstaat.
Artikel 11: Toepasselijk recht en geschillen
11.1
De overeenkomst tussen WBM en/of HP en Opdrachtgever wordt beheerst door Nederlands recht.
11.2
De geschillen welke tussen WBM en/of HP en Opdrachtgever mochten ontstaan naar aanleiding van een door WBM en/of HP met Opdrachtgever gesloten overeenkomst dan wel naar aanleiding van nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg mochten zijn, zullen worden beslecht door de bevoegde rechter in het Arrondissement Utrecht.
PRIVACY STATEMENT
1. Algemeen
Werken bij Merken BV en Hey Profiler BV zijn handelsnamen en werkmaatschappijen van Werken bij Merken Holding BV. Wij hechten grote waarde aan de privacy van uw persoonlijke gegevens. Uw persoonlijke gegevens worden zorgvuldig verwerkt en beveiligd. Wij respecteren en handelen daarom conform de eisen die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) stelt. De verwerking van persoonsgegevens is conform de WBP aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens te 's-Gravenhage.
Hieronder zetten wij verder uiteen hoe we binnen Werken bij Merken BV & Hey Profiler BV en de betrokken websites met persoonlijke informatie omgaan. Gegevens van gebruikers worden gebruikt om:
1. Interessante informatie te genereren of te selecteren en deze op de websites of vanuit je persoonlijke pagina's aan je te tonen en/of per e-mail naar je toe te zenden;
2. Merken (employer brands) en Hey Profilers en andere bezoekers van de websites met elkaar te matchen en in contact met elkaar te kunnen laten treden;
3. Service te kunnen verlenen indien je die bij het gebruik van Werken bij Merken(.nl) of Hey Profiler(.nl/.com) nodig hebt. Bijvoorbeeld indien je je wachtwoord bent vergeten;
4. Gebruikers de elektronische versie van de nieuwsbrief toe te sturen;
5. Gebruikers op de hoogte te houden van interessante aanbiedingen van producten en diensten van Werken bij Merken(.nl) en/of de producten en diensten van Hey Profiler(.nl/.com). Indien voor de uitvoering hiervan derden worden ingeschakeld, zullen om deze reden de persoonsgegevens ook aan die derden worden verstrekt.
De toegang tot de databases (of kopieën daarvan) is beperkt tot onze opdrachtgevers (employers brands) en/of betalende adverteerders, samenwerkingspartners en personeelsfunctionarissen etc., Daarnaast verlenen wij toegang tot de databases om redenen van wetshandhaving en staatsveiligheid. Wij zullen naast bovengenoemde redenen je persoonsgegevens niet aan derden verstrekken, tenzij je ons hiervoor toestemming hebt gegeven.
2. Beveiliging gegevens
Werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com maken gebruik van veiligheidsprocedures, onder meer om te voorkomen dat onbevoegden toegang krijgen tot de persoonsgegevens.
3. Clickgedrag
Op zowel werkenbijmerken.nl als heyprofiler.nl/.com worden algemene en specifieke bezoekgegevens bijgehouden, zoals de meest opgevraagde pagina's. Het doel hiervan is om de inrichting en het communicatieverkeer van de website en haar gebruikers verder te verbeteren en/of te optimaliseren. Daarnaast worden deze gegevens gebruikt voor het opstellen van bezoekersstatistieken.
4. Gebruik van Cookies
werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com maken bij het aanbieden van haar elektronische diensten gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig bestandje dat op de harde schijf van de computer wordt opgeslagen. werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com maken gebruik van tijdelijke cookies. Deze cookies worden alleen gebruikt om het gebruik van de website gemakkelijker te maken. Elke bezoeker kan zijn/haar computer zo instellen dat er geen cookies worden geaccepteerd.
5. Aansprakelijkheid
werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com bevatten links naar andere internetsites. Wij zijn niet verantwoordelijk voor het doen en laten van andere internetsites en het daar geldende privacybeleid. Wij raden onze bezoekers daarom aan om goed op te letten wanneer zij onze internetsite verlaten en de privacyverklaring van elke internetsite te lezen die persoonsgebonden informatie verzamelt. Deze privacyverklaring heeft alleen betrekking op informatie die verzameld wordt door middel van onze internetsites. Werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com is niet verantwoordelijk en/of aansprakelijk voor de inhoud van de informatie op de websites. Evenmin is werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com verantwoordelijk en/of aansprakelijk voor de beschikbaarheid en/of toegang tot de websites. Wij zijn ten alle tijden gerechtigd zonder opgaaf van redenen informatie van de website te verwijderen. De veiligheid van gegevens die via Internet worden verzonden kan niet voor 100% worden gegarandeerd. Wij doen alle moeite jouw persoonlijke gegevens te beveiligen, maar kunnen bij elk gevolg niet volkomen garant staan voor de veiligheid van de door jou toegezonden informatie.
6. Toestemming
Als gebruiker van werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com verklaar je je akkoord met onderstaande tekst op het moment van inschrijving:
Ik geef werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com toestemming om de door mij verstrekte persoonsgegevens te gebruiken om berichten, (elektronische) nieuwsbrieven en/of direct mailings aan mij te zenden die commerciële en/of informatieve boodschappen van derden kunnen bevatten inzake bedrijfscultuur, merkbeleving, matchen, testen, profielgerelateerde interesses, (bij)banen, stages, traineeships, business courses, opleidingen, (vak)literatuur, evenementen, productinformatie, starterfuncties en doorgroeifuncties etc.
7. Wijzigingen
werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com behouden zich het recht voor om wijzigingen aan te brengen in het privacy statement. Denk hierbij aan veranderingen van rechtswege of (toekomstige) uitbreidingen in onze dienstverlening. Wijzigingen in het privacystatement worden ten alle tijde kenbaar gemaakt. Check ook zelf regelmatig het privacy statement voor een update.
8. Uitschrijven
Mocht je geen prijs meer stellen op het gebruik van producten of diensten, dan kan op elk moment je persoonsgegevens uit onze database worden verwijderd. Om je volledig uit de database te schrijven kun je een e-mail sturen naar: uitschrijving@werkenbijmerken.nl of uitschrijving@heyprofiler.nl
9. Vragen
Als je vragen hebt over ons privacybeleid of als je je ervaringen met een van onze websites wilt delen, dan kun je een e-mail sturen aan: info@werkenbijmerken.nl of info@heyprofiler.nl
Werken bij Merken Holding BV is ingeschreven onder KvK-nummer 30261661 te Utrecht.
Werken bij Merken BV is ingeschreven onder KvK-nummer 30261667 te Utrecht.
Hey Profiler BV is ingeschreven onder Kvk-nummer 30261671 te Utrecht.
Inhoudsopgave
Artikel 1: Begripsbepaling
Artikel 2: Algemeen
Artikel 3: Aanbieding en overeenkomst
Artikel 4: Prijzen en betaling
Artikel 5: Diensten
Artikel 6: Aansprakelijkheid
Artikel 7: Beëindiging
Artikel 8: Overmacht
Artikel 9: Intellectuele eigendomsrechten
Artikel 10: Onderhoud
Artikel 11: Toepasselijk recht en geschillen
Artikel 1: Begripsbepaling
In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder de volgende begrippen:
Algemene Voorwaarden: deze algemene voorwaarden
De Vennootschappen: Werken bij Merken BV en Hey Profiler BV
Werken bij Merken BV: vanaf nu te noemen WBM
Hey Profiler BV: vanaf nu te noemen HP
Site: de door de vennootschappen op internet verzorgde en voor iedereen toegankelijke site op het adres www.werkenbijmerken.nl (.be/.eu/.com) en www.heyprofiler.com (.nl /.eu / .be).
Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon met wie een overeenkomst wordt gesloten, dan wel die van de diensten gebruik maakt.
Diensten: door WBM of HP aangeboden dienstverlening, waaronder - maar niet beperkt tot - het plaatsen van een werkgeversprofiel op een MerkProfielPagina (Employer Brand Page) op de site, het adverteren op de site, het plaatsen van bedrijfsinformatie op de site, het matchen van bezoekers / personen van de site met opdrachtgevers aan de hand van vragenlijsten en/of andere matchingscriteria, het verzenden van nieuwsbrieven, het bekijken van profielen van en/of contact opnemen met gebruikers met een account op de site etc.
Advertentie: een door Opdrachtgever geplaatste uiting op de Site
Staffelcontract: een overeenkomst met Opdrachtgever voor het plaatsen van advertenties of andere geboden diensten op de site tegen gereduceerd tarief .
Profielhouders: bezoekers aan de Site die een persoonlijk profiel hebben aangemaakt en deze middels een eigen online pagina en persoonlijke accountgegevens beheren.
Artikel 2: Algemeen
2.1
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle door WBM en HP aangeboden diensten voor de levering waarvan WBM en/of HP en Opdrachtgever een verbintenis aangaan, en op alle overeenkomsten tussen WBM en/of HP en Opdrachtgever.
2.2
Afwijkingen op deze Algemene Voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen.
2.3
Toepasselijkheid van eventuele inkoop- of andere voorwaarden van Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
2.4
Indien enige bepaling van deze Algemene Voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van deze Algemene Voorwaarden volledig van kracht blijven en zal WBM en/of HP met Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige c.q. vernietigde bepaling overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige c.q. vernietigde bepaling in acht worden genomen.
2.5
WBM en/of HP heeft het recht deze voorwaarden te wijzigen en/of aan te vullen en op bestaande overeenkomsten van toepassing te verklaren. Wijzigingen en/of aanvullingen treden in werking 30 (dertig) dagen na bekendmaking op de site of op een latere datum die in de bekendmaking is vermeld.
2.6
WBM en/of HP heeft te allen tijde het recht om, zonder opgaaf van redenen, afgenomen diensten, dan wel teksten daarvoor of anderszins te weigeren. Zonder uitputtend te zijn, kunnen tot de redenen om diensten, dan wel teksten ten behoeve van communicatie-uitingen, op of vanuit www.werkenbijmerken.nl (.be /.eu /.com) en/of www.heyprofiler.com (.be /.eu / .nl) te weigeren zijn:
Teksten, uitingen, advertenties of anderszins welke naar gangbare opvattingen in strijd zijn met de goede smaak of met de opvattingen hierover in het maatschappelijk verkeer.
2.7
Het is Opdrachtgever ten strengste verboden om (persoonlijke) gegevens van profielhouders aan derden te verstrekken, te kopiëren / over te nemen naar een eigen database, te gebruiken voor andere doeleinden dan alleen de werving voor de eigen organisatie van de opdrachtgever.
Toegang tot de (gegevens van de) profielhouders is voor Opdrachtgever strikt beperkt tot degenen die bij de Opdrachtgever belast zijn met het bekijken van de profielhouders en als zodanig bij WBM zijn geregistreerd.
Opdrachtgever is verplicht om elke gebruiker van WBM alvorens deze kan inloggen aan te melden bij WBM. Bij aanmelding registreert WBM de contactgegevens en functie van deze gebruiker en geeft een wachtwoord af. Het staat WBM vrij om naar eigen inzicht, zonder aankondiging en bijvoorbeeld om beveiligingsredenen de wachtwoorden te wijzigen en opnieuw te verstrekken of op inactief te zetten.
Bij uitdiensttreding, verandering van functie of taken waarbij gebruiker geen gebruik meer maakt van WBM Diensten geeft Opdrachtgever dit terstond door aan WBM. Wanneer door verzuim van Opdrachtgever een niet langer bevoegde gebruiker toch diensten afneemt, is WBM gerechtigd daarvoor zonder aankondiging kosten in rekening te brengen.
Het gebruik van de (persoonlijke) gegevens van profielhouders is beperkt tot de gegevens die de profielhouder zelf na bevestiging op een contactverzoek van Opdrachtgever via WBM aan Opdrachtgever ter beschikking stelt. Dit gebruikt dient beperkt te blijven tot het doel waartoe de profielhouder het contactverzoek beantwoordde.
Specifiek voor Opdrachtgevers of intermediairs zoals uitzendorganisaties geldt dat profielhouders niet benaderd mogen worden door medewerkers of derden van de Opdrachtgever die werven voor aan Opdrachtgever gerelateerde opdrachtgevers.
Misbruik leidt in alle gevallen tot directe verwijdering van de Site terwijl de aan het misbruik verbonden kosten zonder aankondiging bij opdrachtgever in rekening zullen worden gebracht.
Artikel 3: Aanbieding en overeenkomst
3.1
Alle aanbiedingen van WBM en/of HP zijn vrijblijvend en maximaal 3 maanden geldig, tenzij in het aanbod schriftelijk uitdrukkelijk anders is aangegeven. WBM en/of HP heeft het recht om zonder opgave van redenen opdrachten niet te accepteren.
3.2
De overeenkomst met WBM en/of HP komt pas tot stand nadat WBM en/of HP de opdracht per post, fax, e-mail of online via een daartoe geëigende pagina voor de Opdrachtgever op de Site heeft bevestigd en deze bevestiging ondertekend, dan wel per e-mail of online akkoord is verklaard door Opdrachtgever en is geretourneerd aan WBM en/of HP, dan wel via een daartoe geëigende pagina op de site door Opdrachtgever is bevestigd. Eventuele aanvullingen en/of wijzigingen van de overeenkomst dienen schriftelijk door bevoegde vertegenwoordigers van partijen te worden overeengekomen.
Artikel 4: Prijzen en betaling
4.1
De vermelde prijzen voor de aangeboden producten en diensten zijn in Euro's, exclusief BTW en exclusief eventuele belastingen of andere heffingen, tenzij anders vermeld of schriftelijk overeengekomen. De gehanteerde prijzen staan vermeld op de Site en kunnen tevens worden opgevraagd bij WBM en/of HP.
4.2
WBM en/of HP brengt de door Opdrachtgever verschuldigde bedragen in rekening door middel van een factuur (al of niet toonbaar op de aan de opdrachtgever toegewezen internetpagina). De facturen zullen door Opdrachtgever worden betaald overeenkomstig de op de factuur vermelde betalingscondities. De door WBM en/of HP gehanteerde betaaltermijn op haar facturen bedraagt 15 dagen. Bij ontbreken van nader gespecificeerde condities zal Opdrachtgever binnen 15 dagen na factuurdatum betalen.
4.3
Indien Opdrachtgever de verschuldigde bedragen niet binnen de overeengekomen termijn betaalt, zal Opdrachtgever, zonder dat enige ingebrekestelling nodig is, over het openstaande bedrag de wettelijke rente verschuldigd zijn. Indien Opdrachtgever na ingebrekestelling nalatig blijft de vordering te voldoen, zal Opdrachtgever naast het alsdan verschuldigde totale bedrag tevens gehouden zijn tot vergoeding van de volledige buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten, waarvan de hoogte wordt bepaald op minimaal 15 % van de verschuldigde hoofdsom die in rekening is gebracht aan Opdrachtgever. Onverminderd het hiervoor bepaalde zal WBM en/of HP het recht hebben de uitvoering van diensten op te schorten of te beëindigen wegens wanbetaling, zonder dat Opdrachtgever recht kan doen gelden op enige vergoeding of compensatie daarvoor.
4.4
WBM en/of HP behoudt zich het recht voor de tarieven te herzien. WBM en/of HP zal een dergelijke tariefherziening minstens dertig (30) dagen van tevoren op de Site plaatsen. Indien Opdrachtgever zich niet in een dergelijke wijziging kan vinden, heeft hij gedurende veertien (14) dagen na bekendmaking op de Site het recht de overeenkomst schriftelijk te beëindigen. Indien Opdrachtgever de overeenkomst niet binnen genoemde periode van veertien (14) dagen heeft beëindigd, wordt Opdrachtgever geacht met de wijziging akkoord te gaan.
4.5
WBM en/of HP is te allen tijde gerechtigd om van Opdrachtgever te verlangen dat zij zekerheid verstrekt voor de nakoming van haar verplichtingen jegens WBM en/of HP bijvoorbeeld door middel van een bankgarantie, door betaling van een voorschot of zelfs volledige betaling op voorhand, voordat WBM en/of HP tot uitvoering van de overeenkomst overgaat.
4.6
WBM en/of HP factureert direct 50% van de overeengekomen Dienst(en) gerekend vanaf het moment dat de overeenkomst tot stand is gekomen. De overige 50% van de overeengekomen Dienst(en) wordt direct na uitvoering of afloop van de overeengekomen Dienst(en) gefactureerd.
Uitzondering hierop vormt de facturering van de dienst MerkProfielPagina.
De minimale afnametermijn van de MerkProfielPagina voor de Opdrachtgever bedraagt 1 jaar, gerekend vanaf het moment dat de overeenkomst tot afname van de MerkProfielPagina tot stand is gekomen. WBM factureert direct 100% van de dienst MerkProfielPagina gerekend vanaf het moment dat de overeenkomst tot stand is gekomen.
Artikel 5: Diensten
5.1
WBM en/of HP biedt o.a. de volgende Diensten aan op de Site:
- MerkProfielPagina('s) met de daarbij gekozen tools door de Opdrachtgever;
- Het plaatsen van tekst, banners, buttons, logo's, video's op de MerkProfielPagina;
- Het plaatsen van tekst, banners, buttons, logo's, video's op overige indexen of pagina's;
- Het plaatsen van agenda-items;
- Nieuwsbrieven algemeen: redactioneel, textlinks, logolinks;
- Nieuwsbrief specifiek: redactioneel, textlinks, logolinks;
- Het beheren van de eigen MerkProfielPagina, achterliggende vragenlijst(en) voor matching met bezoekers in een eigen dashboardomgeving;
- Het bekijken en monitoren van de statistieken op de eigen MerkProfielPagina;
- Het bekijken, monitoren, uitnodigen van matches met profielen;
- Het koppelen van vacatures;
- Maatwerk / extra tools voor Opdrachtgevers.
5.2
Opdrachtgever verstrekt aan WBM en/of HP alle noodzakelijke informatie waarvan Opdrachtgever weet, dan wel redelijkerwijs behoort te weten, dat deze van belang is voor WBM en/of HP voor een correcte uitvoering van de verplichtingen harerzijds voortvloeiend uit een overeenkomst afgesloten voor het uitvoeren van de Diensten.
5.3
Materiaal ten behoeve van plaatsing van Diensten / Advertenties dient door Opdrachtgever te worden aangeleverd conform de daartoe gestelde richtlijnen van WBM en/of HP. Deze richtlijnen kunnen worden opgevraagd bij WBM en/of HP.
Artikel 6: Aansprakelijkheid
6.1
De totale aansprakelijkheid van WBM en/of HP wegens toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst is beperkt tot vergoeding van directe schade tot maximaal een bedrag gelijk aan de vergoeding die Opdrachtgever aan WBM en/of HP verschuldigd is onder de overeenkomst. Onder directe schade wordt uitsluitend die schade verstaan die in direct en onlosmakelijk verband staat met de schadeveroorzakende gebeurtenis.
6.2
De aansprakelijkheid van WBM en/of HP voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, schade door bedrijfsstagnatie en enige andere schade dan die bedoeld in artikel 6.1 is uitgesloten.
6.3
WBM en/of HP aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade voortvloeiend uit het gebruik van de Site en/of de Diensten door Opdrachtgever of derden en voor alle mogelijke gevolgen daarvan, waaronder ook begrepen storingen in het netwerk en performance-problemen. Opdrachtgever vrijwaart WBM en/of HP voor alle eventuele aanspraken van derden in verband met de teksten en gegevens die Opdrachtgever op de Site heeft geplaatst.
Artikel 7: Beëindiging
7.1
Elk der partijen is gerechtigd de overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven buiten rechte te ontbinden indien de andere partij ook na een deugdelijke en zo gedetailleerd mogelijke schriftelijke ingebrekestelling, stellende een termijn van ten minste 30 (dertig) dagen, toerekenbaar tekort blijft schieten in de nakoming van wezenlijke verplichtingen van de overeenkomst.
7.2
Indien een overeenkomst welke naar zijn aard en inhoud niet door volbrenging eindigt, voor onbepaalde tijd is aangegaan, kan deze door elk der partijen na goed zakelijk overleg en onder opgave van redenen door schriftelijke opzegging worden beëindigd. Indien tussen partijen geen uitdrukkelijke opzegtermijn is overeengekomen, dient bij de opzegging een redelijke termijn in acht te worden genomen. Partijen zullen wegens opzegging nimmer tot enige schadevergoeding zijn gehouden.
7.3
WBM en/of HP kan de overeenkomst zonder ingebrekestelling en zonder rechterlijke tussenkomst door schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk beëindigen indien Opdrachtgever al dan niet voorlopig, surseance van betaling wordt verleend, indien ten aanzien van Opdrachtgever faillissement wordt aangevraagd of indien zijn onderneming wordt geliquideerd of beëindigd anders dan ten behoeve van reconstructie of samenvoeging van ondernemingen. WBM en/of HP zal wegens deze beëindiging nimmer tot enige schadevergoeding zijn gehouden.
7.4
Indien Opdrachtgever op het moment van de ontbinding als bedoeld in artikel 7.1 reeds prestaties ter uitvoering van de overeenkomst heeft ontvangen, zullen deze prestaties en de daarmee samenhangende betalingsverplichting geen voorwerp van ongedaanmaking zijn, tenzij WBM en/of HP ten aanzien van die prestaties in verzuim is. Bedragen die WBM en/of HP voor de ontbinding heeft gefactureerd in verband met hetgeen hij reeds ter uitvoering van de overeenkomst heeft verricht of geleverd, blijven met inachtneming van het in de vorige volzin bepaalde onverminderd verschuldigd en worden op het moment van de ontbinding direct opeisbaar.
Artikel 8: Overmacht
8.1
Geen van partijen is gehouden tot het nakomen van enige verplichting indien hij daartoe verhinderd is als gevolg van overmacht. Onder overmacht wordt mede verstaan een niet toerekenbare tekortkoming van toeleveranciers van WBM en/of HP.
8.2
Wanneer de overmachtsituatie langer dan 90 (negentig) dagen heeft geduurd, hebben partijen het recht om de overeenkomst door schriftelijke ontbinding te beeindigen. Hetgeen reeds ingevolge de overeenkomst gepresteerd is, wordt dan naar verhouding afgerekend, zonder dat partijen elkaar overigens iets verschuldigd zullen zijn.
Artikel 9: Intellectuele Eigendomsrechten
9.1
Alle intellectuele eigendomsrechten ten aanzien van Diensten, producten en materiaal, in verband met de voorbereiding en uitvoering van de overeenkomst, al dan niet ontwikkeld ten behoeve van Opdrachtgever, blijven berusten bij WBM en/of HP of haar licentiegevers. Voorzover Opdrachtgever WBM en/of HP ten behoeve van de voorbereiding en uitvoering van de overeenkomst voorziet van materialen waarop derden rechten kunnen doen gelden, vrijwaart Opdrachtgever WBM en/of HP tegen elke rechtsvordering uit hoofde daarvan.
9.2
WBM en/of HP zal Opdrachtgever vrijwaren tegen elke rechtsvordering welke gebaseerd is op de bewering dat door Werken bij Merken zelf ontwikkelde programmatuur, apparatuur of materialen inbreuk maken op een in Nederland geldend recht van intellectuele of industriële eigendom, onder de voorwaarde dat Opdrachtgever WBM en/of HP onverwijld schriftelijk informeert over het bestaan en de inhoud van de rechtsvordering en de afhandeling van de zaak, waaronder het treffen van eventuele schikkingen, geheel overlaat aan WBM en/of HP.
Artikel 10: Onderhoud
WBM en/of HP is gerechtigd zonder voorafgaande bekendmaking het systeem (tijdelijk) buiten gebruik te stellen of het gebruik ervan te beperken voor zover dit noodzakelijk is voor het redelijkerwijs benodigde onderhoud of voor de noodzakelijk door de Vennootschap te verrichten aanpassingen of verbeteringen van het systeem, zonder dat hierdoor een recht op schadevergoeding van de Opdrachtgever jegens WBM en/of HP ontstaat.
Artikel 11: Toepasselijk recht en geschillen
11.1
De overeenkomst tussen WBM en/of HP en Opdrachtgever wordt beheerst door Nederlands recht.
11.2
De geschillen welke tussen WBM en/of HP en Opdrachtgever mochten ontstaan naar aanleiding van een door WBM en/of HP met Opdrachtgever gesloten overeenkomst dan wel naar aanleiding van nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg mochten zijn, zullen worden beslecht door de bevoegde rechter in het Arrondissement Utrecht.
PRIVACY STATEMENT
1. Algemeen
Werken bij Merken BV en Hey Profiler BV zijn handelsnamen en werkmaatschappijen van Werken bij Merken Holding BV. Wij hechten grote waarde aan de privacy van uw persoonlijke gegevens. Uw persoonlijke gegevens worden zorgvuldig verwerkt en beveiligd. Wij respecteren en handelen daarom conform de eisen die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) stelt. De verwerking van persoonsgegevens is conform de WBP aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens te 's-Gravenhage.
Hieronder zetten wij verder uiteen hoe we binnen Werken bij Merken BV & Hey Profiler BV en de betrokken websites met persoonlijke informatie omgaan. Gegevens van gebruikers worden gebruikt om:
1. Interessante informatie te genereren of te selecteren en deze op de websites of vanuit je persoonlijke pagina's aan je te tonen en/of per e-mail naar je toe te zenden;
2. Merken (employer brands) en Hey Profilers en andere bezoekers van de websites met elkaar te matchen en in contact met elkaar te kunnen laten treden;
3. Service te kunnen verlenen indien je die bij het gebruik van Werken bij Merken(.nl) of Hey Profiler(.nl/.com) nodig hebt. Bijvoorbeeld indien je je wachtwoord bent vergeten;
4. Gebruikers de elektronische versie van de nieuwsbrief toe te sturen;
5. Gebruikers op de hoogte te houden van interessante aanbiedingen van producten en diensten van Werken bij Merken(.nl) en/of de producten en diensten van Hey Profiler(.nl/.com). Indien voor de uitvoering hiervan derden worden ingeschakeld, zullen om deze reden de persoonsgegevens ook aan die derden worden verstrekt.
De toegang tot de databases (of kopieën daarvan) is beperkt tot onze opdrachtgevers (employers brands) en/of betalende adverteerders, samenwerkingspartners en personeelsfunctionarissen etc., Daarnaast verlenen wij toegang tot de databases om redenen van wetshandhaving en staatsveiligheid. Wij zullen naast bovengenoemde redenen je persoonsgegevens niet aan derden verstrekken, tenzij je ons hiervoor toestemming hebt gegeven.
2. Beveiliging gegevens
Werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com maken gebruik van veiligheidsprocedures, onder meer om te voorkomen dat onbevoegden toegang krijgen tot de persoonsgegevens.
3. Clickgedrag
Op zowel werkenbijmerken.nl als heyprofiler.nl/.com worden algemene en specifieke bezoekgegevens bijgehouden, zoals de meest opgevraagde pagina's. Het doel hiervan is om de inrichting en het communicatieverkeer van de website en haar gebruikers verder te verbeteren en/of te optimaliseren. Daarnaast worden deze gegevens gebruikt voor het opstellen van bezoekersstatistieken.
4. Gebruik van Cookies
werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com maken bij het aanbieden van haar elektronische diensten gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig bestandje dat op de harde schijf van de computer wordt opgeslagen. werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com maken gebruik van tijdelijke cookies. Deze cookies worden alleen gebruikt om het gebruik van de website gemakkelijker te maken. Elke bezoeker kan zijn/haar computer zo instellen dat er geen cookies worden geaccepteerd.
5. Aansprakelijkheid
werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com bevatten links naar andere internetsites. Wij zijn niet verantwoordelijk voor het doen en laten van andere internetsites en het daar geldende privacybeleid. Wij raden onze bezoekers daarom aan om goed op te letten wanneer zij onze internetsite verlaten en de privacyverklaring van elke internetsite te lezen die persoonsgebonden informatie verzamelt. Deze privacyverklaring heeft alleen betrekking op informatie die verzameld wordt door middel van onze internetsites. Werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com is niet verantwoordelijk en/of aansprakelijk voor de inhoud van de informatie op de websites. Evenmin is werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com verantwoordelijk en/of aansprakelijk voor de beschikbaarheid en/of toegang tot de websites. Wij zijn ten alle tijden gerechtigd zonder opgaaf van redenen informatie van de website te verwijderen. De veiligheid van gegevens die via Internet worden verzonden kan niet voor 100% worden gegarandeerd. Wij doen alle moeite jouw persoonlijke gegevens te beveiligen, maar kunnen bij elk gevolg niet volkomen garant staan voor de veiligheid van de door jou toegezonden informatie.
6. Toestemming
Als gebruiker van werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com verklaar je je akkoord met onderstaande tekst op het moment van inschrijving:
Ik geef werkenbijmerken.nl en/of heyprofiler.nl/.com toestemming om de door mij verstrekte persoonsgegevens te gebruiken om berichten, (elektronische) nieuwsbrieven en/of direct mailings aan mij te zenden die commerciële en/of informatieve boodschappen van derden kunnen bevatten inzake bedrijfscultuur, merkbeleving, matchen, testen, profielgerelateerde interesses, (bij)banen, stages, traineeships, business courses, opleidingen, (vak)literatuur, evenementen, productinformatie, starterfuncties en doorgroeifuncties etc.
7. Wijzigingen
werkenbijmerken.nl en heyprofiler.nl/.com behouden zich het recht voor om wijzigingen aan te brengen in het privacy statement. Denk hierbij aan veranderingen van rechtswege of (toekomstige) uitbreidingen in onze dienstverlening. Wijzigingen in het privacystatement worden ten alle tijde kenbaar gemaakt. Check ook zelf regelmatig het privacy statement voor een update.
8. Uitschrijven
Mocht je geen prijs meer stellen op het gebruik van producten of diensten, dan kan op elk moment je persoonsgegevens uit onze database worden verwijderd. Om je volledig uit de database te schrijven kun je een e-mail sturen naar: uitschrijving@werkenbijmerken.nl of uitschrijving@heyprofiler.nl
9. Vragen
Als je vragen hebt over ons privacybeleid of als je je ervaringen met een van onze websites wilt delen, dan kun je een e-mail sturen aan: info@werkenbijmerken.nl of info@heyprofiler.nl